私たちについて

中小企業が置き去りにされる国に、未来はない。

日本は高齢化が進む一方で、IT技術による生産性向上は飛躍的なスピードで進んでいます。

しかし、その恩恵を受けられている企業ばかりではありません。

経営者も現場も高齢化した中小零細企業の多くは、変化のスピードについていくことができず、置き去りにされたままです。

一方で、日本の産業を足元で支えているのは、まさにその企業たちです。

私たちは、この二つの事実のあいだにある溝を埋めるために設立しました。

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日本の現在地

日本経済を支えているのは中小企業です。しかし、その担い手が細っていきます。

出典：中小企業庁「中小企業白書」／帝国データバンク「全国『社長年齢』分析調査（2025年）」／国立社会保障・人口問題研究所「日本の将来推計人口（令和5年推計）」

立ちはだかる、二つの壁

人の壁 ─ 生産性を上げたい。しかし、それを担う人が届かない

• IT人材の不足／2030年には最大で約79万人が不足すると試算されています。
• 採用市場の過熱／IT人材の転職求人倍率は10.4倍（2025年12月時点）。
• DXの成果が出ない／取組は約8割に達する一方、成果はコスト削減など効率化に偏っています。
• 中小企業ほど遅れる／「メリットがわからない」「知識が不足している」という声が多く聞かれます。

AIの壁 ─ 道具はもう、誰の手にもある

差がつくのは、道具ではありません。データと経験です。

• 道具／ここに差はありません。AIは誰でも、安価に手に入ります。
• データ／渡すものがない。紙とExcelに散らばり、基幹システムからも取り出せない状態です。
• 経験／使いこなせない。導入は57.7%まで進む一方、70.3%が「リテラシー・スキル不足」を課題に挙げています。

出典：経済産業省「IT人材需給に関する調査」／レバテック（2025年12月時点）／IPA「DX動向2025」／野村総合研究所「ユーザー企業のIT活用実態調査（2025年）」／総務省「令和7年版 情報通信白書」／東京商工リサーチ「生成AIに関するアンケート」

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ミッション・ビジョン・バリュー

実行体制

小さく動き、広く手を借ります。

• 少人数で、直接動く／担当が何層にも重なりません。相談した相手が、そのまま手を動かします。
• 外部の専門家と組む／抱え込まず、案件ごとに最適な人と組みます。固定費を持たない分、身軽に動けます。
• AIを実務で使い倒す／日々の業務にAIを組み込み、少人数でも量をこなせる体制をつくっています。
• 信頼関係から始める／メンバーが築いてきた取引先・協力先との関係を土台にします。

今後の展望

3つのフェーズで、支えられる範囲を広げていきます。